TA：范布隆克霍斯特擅長分析，利物浦體育總監(jiān)認可其執(zhí)教經(jīng)驗

24直播網(wǎng)2025年07月03日 18:00 #科曼 #利物浦 #阿森納 #費耶諾德 #阿賈克斯 #貝西克塔斯隊 #喬瓦尼·范布隆克霍斯特

北京時間7月2日，利物浦官方宣布范布隆克霍斯特正式加入利物浦教練組，擔(dān)任斯洛特的助手。據(jù)The Athletic分析，利物浦看中的是他豐富的執(zhí)教經(jīng)驗和出色的足球智慧，他的加盟為利物浦注入了戰(zhàn)術(shù)多樣性與分析能力。

以下是TA的分析

在一片斑駁的草坪上，他的身影在風(fēng)中佇立。

背景無疑是1980年代：飄揚的長鬈發(fā)如同未修剪的鬃毛，白色的阿迪達斯短褲高高提到肚臍，每個人都穿著老派的球鞋。

范布隆克霍斯特的雙腳一直充滿魔力，但正是他出色的足球頭腦說服了利物浦任命他加入斯洛特的教練團隊，俱樂部希望在上賽季英超聯(lián)賽奪冠的基礎(chǔ)上更進一步。

這在許多方面是一個令人驚訝的任命，尤其是因為50歲的范布隆克霍斯特似乎一直在追求自己的主教練生涯，曾執(zhí)教費耶諾德、格拉斯哥流浪者和貝西克塔斯。他很可能會在適當?shù)臅r候單獨執(zhí)教，但目前，利物浦可以放心，他們吸引了一位畢生致力于研究足球的教練。

自從他的母親帶他加入他們當?shù)氐那嗌倌觋犅固氐MO以來，足球?qū)τ谒麃碚f顯然是一項合適的運動。

俱樂部位于城市較為樸素的部分，但他在八歲時臉上的快樂在他整個職業(yè)生涯中多次重現(xiàn)。

他瘦長的腿不斷成長，幾年后在世界杯半決賽中打進了一記40碼的遠射，而藍白相間的球衣也曾106次換成荷蘭著名的橙色球衣，成為出場次數(shù)第五多的球員。

鹿特丹LMO對他們昔日青訓(xùn)球員的成功感到無比自豪。自從他的球員生涯飛速發(fā)展以來，范布隆克霍斯特一直是俱樂部場地的?？停陂g他效力過費耶諾德、流浪者隊、阿森納和巴塞羅那，并在巴薩贏得了歐冠冠軍。

2023年，The Athletic到訪時，餐廳水槽上方掛著兩幅巨大的照片：一幅是他作為鹿特丹LMO球員的模樣，另一幅是他慶祝進球擊敗烏拉圭，幫助國家隊進入2010年世界杯決賽的瞬間。

這些對比激勵著孩子們。盡管范布隆克霍斯特在鹿特丹LMO只待了一個賽季就被費耶諾德簽下，他仍然被用作新一代球員的榜樣。

范布隆克霍斯特退役后的生活創(chuàng)造了一個有趣但尚未完成的篇章。這位50歲的教練在2017年帶領(lǐng)費耶諾德獲得聯(lián)賽冠軍，隨后在2022年與格拉斯哥流浪者隊一起策劃了一次奇妙的歐聯(lián)杯決賽之旅。2024年在貝西克塔斯的五個月任期不太愉快，范布隆克霍斯特成為了一個混亂時期的錯誤。

在仔細考慮下一步后，他拒絕了其他擔(dān)任主教練機會。然而，當利物浦在海廷加轉(zhuǎn)投阿賈克斯后向他發(fā)出邀請時，這似乎完美地契合在了一起。

利物浦體育總監(jiān)理查德-休斯希望在教練團隊中增添一名強有力的成員，并認為范布隆克霍斯特有作為主教練的經(jīng)驗，是一個不錯的選擇。

與斯洛特的討論隨即展開，兩人通過對比賽風(fēng)格和抱負的共同愿景迅速建立了聯(lián)系。盡管他們在費耶諾德的聯(lián)系和在足球界的過往接觸偶爾讓他們走到一起，但沒有可以依賴的過往關(guān)系，范布隆克霍斯特加入的原因更多是因為他的教練才華。

重返英超一直是他的愿望清單之一，他已經(jīng)決心通過繼續(xù)讓利物浦取得成功來增加他的獎杯數(shù)量。

范布隆克霍斯特的第三代摩鹿加人背景是他身份的重要組成部分，也為他的內(nèi)斂堅韌提供了一個窗口。

摩鹿加群島位于印度尼西亞東部，是兩百多萬人口的家園。大約有七萬摩鹿加人居住在荷蘭。兩國的初始關(guān)系可以追溯到荷蘭試圖壟斷香料市場的時期，這導(dǎo)致了“香料群島”的綽號，但在該行業(yè)崩潰后，摩鹿加人開始代表另一種價值，那就是他們的戰(zhàn)斗能力。

范布隆克霍斯特通過努力晉升，并在1994年代表費耶諾德首次亮相，此前他曾在瓦爾韋克租借一個賽季。他將他的青年教練毛普-馬滕斯視為對他最具影響力的導(dǎo)師之一，因為毛普-馬滕斯塑造了其職業(yè)生涯的基本比賽風(fēng)格。

然而，那時并不是效力于費耶諾德的黃金時代，四個賽季后，范布隆克霍斯特在1998年轉(zhuǎn)會到流浪者隊。他在荷蘭教練艾德沃卡特手下工作，但他的助理貝爾特-范林根從他14歲時就認識他，因為他負責(zé)荷蘭青年隊。

“他是我向球員們展示的榜樣之一，”范林根在2022年告訴The Athletic?！八刑熨x，合作性強，是個好人，愿意學(xué)習(xí)。我們總是說，‘有了范布隆克霍斯特，你不會有麻煩’，他很快就成為了主要人物之一。他經(jīng)驗豐富，有一個堅強的家庭，這使得他的情況很健康。西多夫也是如此。沒有不良的經(jīng)紀人；他們讓自己的父親幫助他們經(jīng)營這一切?！?/p>

艾德沃卡特以嚴格的紀律著稱，但范布隆克霍斯特從中學(xué)到了現(xiàn)在作為教練的重要原則。

“即便在那時，范布隆克霍斯特就能影響其他球員，因為他能提前預(yù)判即將發(fā)生的事情，”范林根說。“球隊變得更加聰明，因為一些比賽非常激烈，涉及犯規(guī)和爭斗。像范布隆克霍斯特這樣的年輕球員明白，要進球，你需要控球。他總是在思考教練在做什么。他不是沖動型的，而是平衡的——保持穩(wěn)定是一種天賦。他的成長經(jīng)歷在其中起到了一定作用。”

范布隆克霍斯特的球員生涯讓他接觸到了頂級教練，包括阿森納的溫格和巴塞羅那的里杰卡爾德。他曾表示，后者在大賽來臨時的心態(tài)與他最為相似。他在職業(yè)生涯的最后三年回到費耶諾德，然后成為科曼在德庫普的助理。當科曼的繼任者無法幫助費耶諾德邁向冠軍時，范布隆克霍斯特被晉升為主教練。這意味著他需要召喚一位熟悉面孔的親密盟友。

沃特斯在2001年加入流浪者隊擔(dān)任助理教練，就在范布隆克霍斯特轉(zhuǎn)會阿森納之后，盡管兩人在2004年歐洲杯期間合作過，當時沃特斯是艾德沃卡特在荷蘭隊的助理。

范布隆克霍斯特邀請沃特斯加入他在鹿特丹的團隊，而艾德沃卡特每周都會來一次與他討論，但即便如此，范布隆克霍斯特還是面臨早期的壓力，連續(xù)七場比賽未能獲勝導(dǎo)致球迷們發(fā)出噓聲。

“我們成績不佳，但我們錯失了機會，所以我們從未失去對現(xiàn)實的把握。下一次我們對陣那個對手時，我們往往會擊敗他們，”沃特斯說?！八麤]有聯(lián)賽中最好的球員。他的兩名中后衛(wèi)可以組織進攻，但防守能力不是最強的。他根據(jù)每個球員的最佳素質(zhì)來安排戰(zhàn)術(shù)。他有更廣泛的風(fēng)格。不僅僅是荷蘭的4-3-3，他也了解3-5-2和5-3-2。在荷蘭，每個人都說壓力和前插，但范布隆克霍斯特知道你不能像瘋子一樣比賽。如果你不夠好，為什么要組織進攻？你可以更直接?！?/p>

這種堅強的意志足以讓范布隆克霍斯特在2016年贏得KNVB杯（荷蘭杯），那個夏天簽下的球員們成為了第二個賽季沖擊冠軍的火花，他們?yōu)榫銟凡繋砹?7年來的首個聯(lián)賽冠軍。

他在使用多名青訓(xùn)球員的同時也完成了這一壯舉，但賽季的高潮以另一種方式考驗了他的勇氣。在還剩四場比賽的情況下，與阿賈克斯的爭奪戰(zhàn)進入白熱化階段，他在三場比賽中棄用了老將庫伊特，然后在最后一場決勝局中讓他復(fù)出。他上演了帽子戲法，讓球隊確保了聯(lián)賽冠軍。

“這不是關(guān)于范布隆克霍斯特或庫伊特，而是關(guān)于什么對費耶諾德最好，”沃特斯說。“如果你試圖成為某個東西或某個人，那是行不通的。范布隆克霍斯特自然地展現(xiàn)出他的真實面貌。他有點放松，但如果事情不順利，他會是主導(dǎo)者。提高嗓門與發(fā)脾氣不同?！?/p>

沃特斯說，范布隆克霍斯特最令人印象深刻的地方之一是他在訓(xùn)練和分析上的親力親為。他會回看每一場比賽和每一次訓(xùn)練，包括周五的11對11訓(xùn)練，以便在比賽日之前展示計劃執(zhí)行的好壞。

范布隆克霍斯特的下一個主教練角色是在廣州富力，但那是在他花了六個月時間探索在主教練職位上的最佳實踐并尋找通過城市足球集團增長知識的方法之后，該集團管理的俱樂部還包括曼城。

他與曼城足球總監(jiān)貝吉里斯坦有過聯(lián)系，后者在2004年為巴塞羅那簽下了他，但他也是紐約城體育總監(jiān)克勞迪奧-雷納的密友，后者向他介紹了休假以了解城市足球集團內(nèi)部運作的想法。

他與城市足球集團的教練支持主管塞里-鮑利合作，后者負責(zé)招聘所有一線隊教練并根據(jù)集團的原則進行發(fā)展。

“他在那里學(xué)習(xí)。這是關(guān)于，‘我知道什么，我能增加什么？’”鮑利告訴The Athletic，他現(xiàn)在是美國國家女子足球聯(lián)賽北卡羅來納勇氣隊的首席足球官兼體育總監(jiān)?！皩ξ覀儊碚f，目的是如果城市足球集團下轄的俱樂部出現(xiàn)機會，他可能成為其潛在的教練?！?/p>

通常，鮑利會與教練合作一兩周，但范布隆克霍斯特在那里呆了六個月，學(xué)習(xí)方法論，包括觀看瓜迪奧拉的訓(xùn)練課程，并在歐冠之夜后與他聊天。

“在比賽中，人們談?wù)摲椒ㄕ?，但大多?shù)人談?wù)摰氖钦軐W(xué)。這是一個誤解，”鮑利說?！熬拖裨趯W(xué)術(shù)界一樣，你的方法論是達到最終結(jié)果的過程，無論那是什么。如果目標是以某種方式比賽，那就是如何到達那里以及如何教授它。我們討論的另一個最大的話題是讓你的員工具備認知多樣性。有些主教練去哪都帶著同樣的員工，但弗格森爵士是改變的高手。你需要與自己思維不同但也能通過你的視角看問題的人。他（范布隆克霍斯特）非常聰明。當你和他一起觀看比賽時，他立刻就能看出來問題所在。人們說，‘他是前球員，他應(yīng)該做到這一點’，但我見過很多前球員并不這樣。謙遜和無私是他如此出色的原因。他每天都想向每個人學(xué)習(xí)。”

范布隆克霍斯特在執(zhí)教格拉斯哥流浪者非常注重錄像課程和分析工作，這與他在費耶諾德的時期一致，并且對細節(jié)和紀律要求嚴格。他在俱樂部待的時間越長，分析也越多，包括回顧之前的比賽并梳理自己的球隊風(fēng)格，而不僅僅是主要關(guān)注對手。

未能在聯(lián)賽中跟上對手凱爾特人，然后在歐冠小組賽中拿出了有史以來最差的表現(xiàn)，最終導(dǎo)致了他的離開。

然而，格拉斯哥流浪者自那以后未能取得進展，而在貝西克塔斯短暫的執(zhí)教時期也讓范布隆克霍斯特的名字旁邊仍存在著一些未解的問題。

在利物浦產(chǎn)生影響可能會為這一切提供一定程度的清晰度，并可能為未來設(shè)定一個新的挑戰(zhàn)。海廷加證明，成為英超巨頭的后勤團隊成員可以通向歐洲主要的主教練職位。

不過，現(xiàn)在他專注于支持斯洛特和他的助理赫爾紹夫，這個職位只對像范布隆克霍斯特這樣擁有豐富經(jīng)驗和知識的教練開放。

范布隆克霍斯特不認為這是后退的一步，而利物浦也對他們的重振計劃充滿期待。

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